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Jurisprudence

La jurisprudence des collectivités locales et des associations. Chaque semaine, de nouvelles décisions de justice riches d’enseignements pour la famille territoriale et associative.

Détention d’images pédophiles et sanction disciplinaire

Cour Administrative d’Appel de Nancy, 5 mai 2010 N° 09NC01294
La détention, par un fonctionnaire, d’images ou de représentations de mineurs présentant un caractère pornographique peut-elle justifier une révocation si l’agent n’est pas en contact avec des enfants et si les faits n’ont pas été révélés à l’extérieur ? [1] Oui dès lors "qu’une (…)

Maltraitance et sanction disciplinaires

Cour Administrative d’Appel de Nancy, 5 mai 2010, N° 09NC01114
Peut-on révoquer un fonctionnaire qui a commis des actes de maltraitance sur des personnes âgées alors que ni les victimes, ni leurs familles n’ont porté plainte ? Oui dès lors que les témoignages recueillis établissent la réalité des faits reprochés L’absence de plainte des patients et (…)

Injures, violences et sanction disciplinaire

Cour administrative d’appel de Bordeaux, 06 avril 2010, n°098BX01748
Le fonctionnaire qui a injurié un collègue peut-il échapper à toute sanction disciplinaire s’il a été victime de violences au cours de l’altercation ? [1] Non dès lors que l’agent a ainsi fait preuve d’un défaut de maîtrise. Est ainsi justifié le blâme pris à l’encontre d’un (…)

Pratiques addictives, dépression et sanction disciplinaire

Conseil d’État, 12 mars 2010, N° 316969
L’altération du discernement d’un fonctionnaire en raison de la conjugaison de la prise d’anti-dépresseur et d’alcool s’oppose-t-elle à ce que l’administration puisse prendre une sanction de radiation des cadres ? [1] Non. Ces circonstances, à les supposer établies, ne sont pas de (…)

Fonctionnaire : farniente ou job d’été pour les vacances ?

Conseil d’État, 12 mars 2010, N° 317639-
Peut-on sanctionner un fonctionnaire qui effectue durant une période de vacances une activité faiblement rémunérée ? Oui. En effet si "le seul exercice par un fonctionnaire, durant une période de vacances, d’une activité faiblement rémunérée ne constitue pas en lui-même un manquement à (…)
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